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即将结束的2014年,鹭岛职场有喜有忧。智联招聘近日出炉的2014厦门白领工作满意度调查显示,虽然鹭岛白领工作综合满意度高于全国平均水平,但“未能升职”却成为多数白领的最大困扰。 与此同时,一同出炉的生活满意度调查还显示,厦门白领生活满意度已赶不上全国平均水平,其中,“性福”指数过低成为主要推手。 培训最满意升职遭吐槽 此次年终白领满意度调查,工作满意度主要涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五个方面,生活满意度则包括身体健康、***、阅读、休假、陪伴家人和心理健康。 调查结果显示,2014年厦门白领工作满意度指数为3.00,远高于全国平均值2.41,在全国32个主要城市中排名第二,由此说明,厦门白领对工作的综合满意度较高。不过,导报记者注意到,工作满意度中,职位晋升满意值仅为2.00,成为鹭岛白领最不满意的一项,薪酬紧随其后。反之,培训与学习得分最高,厦门白领对职场中的人际关系以及获得的福利、培训与学习机会较为满意。 仅两成白领成功晋升 调查数据进一步显示,超六成白领对晋升表示无望,仅有20.0%的厦门白领顺利晋升,其中12.3%晋升至初级管理职位。 对此,智联招聘专家认为,职位晋升是在一家公司工作1-2年的白领辞职的一大重要因素,然而,薪酬在大多数公司实行保密政策,而晋升往往是完全公开,因此,员工之间更易因晋升方面互相对比而产生不公平感,从而导致离职行为。 六成白领每月***不到1次 与得分较高的工作满意度相比,生活满意度就不那么可观了。调查显示,2014年厦门白领生活满意度指数为2.21,略低于全国平均2.22,在全国32个主要城市中排名第18位,厦门白领对生活的满意度较差。 其中,最不满意的一项为***,满意度仅为0.50,远低于其他项。其次是陪伴家人和心理健康,而后是阅读和休假,身体健康得分最高。数据还显示,六成厦门白领每月***次数低于1次,其中,48.1%为单身,仅有约1/5的人每周至少1次***。 导报记者 陈思亲 通讯员 吴巧芳 (综合)
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