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从事制造业、金融业、交通运输和仓储邮政业的职工今年工资该涨多少?厦门市人力资源和社会保障局近日发布了2014年厦门制造业、金融业、交通运输和仓储邮政业三个行业的工资指导线,您不妨参考一下。 根据全市工资指导线意见,结合厦门制造业、金融业、交通运输和仓储邮政业三个行业近10年来经济发展、在岗职工平均工资的情况,确定上述三个行业工资增长基准线为:制造业行业工资指导线基准线为13%;交通运输、仓储和邮政业的行业工资指导线基准线为11%;金融业的行业工资指导线基准线为10%。上述三个行业工资指导线的下线均为3.5%。 人社部门表示,这三个行业的企业,应结合本企业经济效益及职工平均工资情况,参照行业工资指导线,进行工资增长决策。 其中,上年度企业人均工资水平在本行业企业平均水平以下、经济效益比上年有较大提高、工资增长缓慢和两年以上未涨工资的企业,可以高于基准线确定工资增长幅度,但一般宜控制在14%以内。企业人均工资水平达到本行业企业平均水平3倍或者本市城镇非私营单位职工平均工资2倍及以上的,工资增长幅度不宜突破行业工资指导线基准线。企业经济效益下降幅度较大或出现亏损的,经与工会或职工代表协商同意,可适当降低工资增长幅度,也可以零增长或者负增长,但支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。 据了解,企业工资指导线主要对企业起到指导作用,是劳资双方的谈判依据之一,而不是像最低工资标准那样有法律强制作用。厦门从2000年开始每年发布企业工资指导线,但单一的企业工资指导线已不能满足对不同行业间企业工资增长水平的指导。从去年起,人社部门选择一些重点行业单独发布工资指导线。其中,制造业从业人员为所有行业中最多,但工资水平偏低;而金融业的工资水平则多年来持续位居全市最高;交通运输、仓储和邮政业位居中间水平。选择这3个行业,是因为其数据比较完整,准确性高。
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