台湾人才厦门对接会昨举行 陆企百万年薪招揽台湾人才

我爱厦门

　　众多台湾人才参加对接会，咨询岗位，欲留厦工作。记者陈理杰摄

　　(海西晨报记者林妙红陈翠仙潘薇)昨日上午，第十三届台湾专业人才厦门对接会在厦门人才市场举办，近200家用人单位提供了1900多个岗位，吸引了近400名台湾英才前来参加。与往年相比，岗位数增幅近1倍。其中，约280名台湾专才和台生专程从台湾岛内及金门等地赶来参会，其余均为在**的其他台籍人才和学生，参会规模创历届新高。

　　昨日参会的近200家用人单位中，厦门本地企业有110余家，泉州、漳州、龙岩、温州地区企业合计近90家，提供的岗位主要集中在企业高级管理人才、高级技术人才(工程、研发、IT)、高级市场营销人才、高校教师等方面。来自台湾的沛亚人力资源服务(厦门)有限公司总监林舫渃指出，**就业市场越来越多元化。“早期来**的台湾人才以制造业居多，如今就业方向更广阔，这说明**对台湾人才的需求越来越多元化，为台湾各行各业的人才提供了施展才华的舞台。”此次对接会也为台湾大学生提供了见习的平台，在1900多个岗位中，650个见习岗位，涉及储备干部、项目助理、业务销售、管理培训生等职位，由49家企业提供，加大台湾大学生职业见习力度。

　　据统计，在此次参会的台湾人才中，硕士、博士学历者占40%，本科学历者占55%，其他占5%；“90后”年轻人比例高达46%，其余以“70后”“80后”居多。数据显示，**就业、创业市场对台湾中高阶人才，特别是台湾年轻人的吸引力不断增强。

　　值得一提的是，不少单位为招募中高级人才，开出的高薪引人关注。如北京恒泰丰餐饮有限公司针对台籍应届毕业生设置的储备干部岗位从服务员开始做起，一入职薪资就达7000元/月；温州一企业更是开出了40万元至100万元年薪招聘资本运营经理；泉州黑金刚自动化科技公司招聘的董事长助理一职年薪也达到24万元到72万元。

　　据悉，**发布的31条惠台措施中提出积极引进台湾人才，此次对接会给了台湾人才更多就业、创业的选择方向，“登陆”的台湾人才越来越年轻化。近年来，厦门高度重视两岸人才交流合作，先行先试惠台政策举措，扩大两岸人才交流合作的规模、层次和领域，逐步成为台湾各行各业人才抢滩“登陆”的“桥头堡”。此外，厦门市人才服务中心已修改完成厦门人才网的个人简历注册程序，台湾人才可直接用台胞证在厦门人才网上注册简历。不少应聘者表示，来**就业前景广，配套的生活硬件方面也越来越便利了。



　　【台湾人才职场分析】

　　就业优势一：职业成长空间比台湾诱人

　　“**职业空间很大，我希望了解这里的人才需求，找到合适自己的工作。”两岸经济交流中心执行长胡家豪说，许多台湾专才像他一样怀揣着职业规划“登鹭”。胡家豪告诉记者，他在台湾从事工程管理工作，正考虑到**高校就职。趁着此次对接会，了解下**高校对台湾人才的需求情况。

　　“我发现这里提供的职位，无论是薪资或是职业成长空间都比台湾更诱人。”胡家豪说，**高校提倡产学合作，他有相关工作经验，也有高学历，转行当老师将有更多的发挥空间。

　　胡家豪说，身边不少朋友也有“登陆”就业意愿，近期一直关注31条惠台措施。他说：“对于想到**发展的台胞来说，需要紧紧把握住这个机会，31条惠台措施加大对台湾人才的引进，给了不少台湾人才发展的机会。”

　　就业优势二：厦门人才政策有吸引力

　　晨报记者获悉，为方便台湾青年学生更好地了解**就业、创业市场，更快融入**生活、工作环境，厦门于去年7月出台<<关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才强市战略的意见>>，其中对来厦实习、见习台湾学生发放实习补贴、租房补贴、交通补贴等。目前，厦门参照厦门生源标准，给台生发放每月1980元实习、见习补贴以及给予每月500元的租房补贴；从境外来厦参加实习、见习的台湾学生还可获得2000元一次**通费补贴；对人才资源机构推荐台湾见习实习生，每推荐一人给予500元奖励。

　　来自台北的台生詹庭任主修教育科技专业，他说：“厦门的人才政策很有吸引力，我希望通过这次对接会先了解一下厦门的就业市场环境，看看有没有合适的实习、见习机会，好提早准备。”

　　就业优势三：**对台胞越来越友善

　　毕业于厦门大学财务学系的台青林园乔如今已经是中国信托商业银行股份有限公司厦门分行的职员，他相信，留在**工作有更好的发展前景。在台湾高中毕业之后，林园乔就考到了厦门大学，在四年的学生生涯中，林园乔同时看到了**巨大的发展潜力。

　　“在**工资水平会随着工作年限以及个人能力的提升而不断增长，而在台湾的薪资基本没有什么变化。”林园乔说，巨大的发展空间是他留在厦门的重要原因。此外，**对台胞越来越友善，不断提出台胞与**居民同等待遇，这也让他更愿意留在**工作。

　　林园乔告诉记者，在厦门工作的台青所烦恼的大多是住房问题，不过，近日在厦台青也可以申请市级公租房了。他认为，这将解决很多台青的烦恼。像林园乔一样看中**发展前景、被同等待遇所吸引的台青并不在少数。就读于厦门大学广播电视学专业，今年大三的她已经决定毕业后留在厦门工作，准备从事新媒体方面工作。谈到31条惠台措施，她认为这为台生提供了很好的就业机会。

　　厦门大学台湾研究院副院长张文生：阻止人才西进是螳臂当车

　　**推出的31条惠台措施在台湾岛内持续引起反响，对此，台湾当局行政管理机构出台“因应计划”，包括“优化就学就业”等四大方向及“提升学研人才奖励”等八大策略，并将禁止涉及“公权力运作”的优惠措施实施。台湾当局还将研拟修正“营业秘密法”，以起到阻吓台企、台胞赴**的作用。对于台当局的所谓“因应计划”，一些台湾媒体和专家学者指出，无论台当局抛出什么样的计划，都不可能束缚台企、台胞西进的脚步。

　　“**推出的31条惠台措施是经过广泛调研，根据台胞的实际需求提出的，为的是让台胞在**更好地生活、学习、工作。”厦门大学台湾研究院副院长张文生说，这些措施反映了广大台胞的心声，台当局对此曲解并妄图阻止人才西进，这种做法是螳臂当车。

　　(记者陈翠仙)

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呵呵,明白了 ，我是男人，学习，猛一点，哈哈哈