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[楼市杂谈] 大学毕业找工作时应考虑哪些问题,本人坐标上海?

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新兴筒子

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发表于 2017-2-20 11:47:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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? ???刚刚从学校毕业,初期都会比较迷茫,主要可以从一平台,二晋升,三福利待遇等方面进行考虑。



? ???一、平台就是你所选择的公司,好的起点是你今后发展的基础。信义房屋立业30余载,始终不改创业初心,认为人才是事业发展的根本。发展至今,信义房屋布局亚太,定位二手房中高端市场,致力于提供高品质的精致服务。据统计,在上海所有的房地产中介品牌中,信义房屋的成交均价一直位列前茅。



? ???二、晋升是要有良好的晋升渠道,有完善的培训机制。从职场新人到职场达人,良好的团队氛围和培训机制也是助力“菜鸟”成长的法宝。信义房屋的培训涵盖品牌理念、商务礼仪、金融财务、沟通技巧、交易法规、管理领导等全方位的课程,花在每位新人身上的专业培训时间超过100小时,始终坚持“有多少店长开多少店”,从不在同业间挖角,所有的主管均为自行培育。从了解公司文化体系、快速融入团队的入职培训,到一对一师傅带教,再到资深店长、区总监、HR随时助教。实践出真知,让新同仁在实际的工作中,稳扎稳打,一步步熟悉房产交易流程。另外,公司还提供便捷、完善的在线培训课程,让同仁能够更加灵活、方便地根据自己的工作时间见缝插针地学习。



? ???三、福利待遇不仅是指到手的工资,更是涵盖了五险一金、保险、体检、住宿以及团建活动。近期,信义房屋待遇升级:2017年2月1日后入职新人,除现在5个月无责任底薪每月5000元外,若5个月内成功转正,增加一次性奖励5000元。另外,信义房屋还为员工缴纳社保及公积金等法定福利,提供贴心的住宿解决方案,所有新员工从入职信义的第一天起,公司就为其购买意外伤害保险。所有同仁均享有定期的健康检查及婚丧补助、**补助等各种多元化福利。除此之外,还会在工作之余不定期地举行团队建设活动,绩优的同仁每年更可享有免费的国内外会师旅游。





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发表于 2017-2-20 11:56:47 | 显示全部楼层
我顶啊。你们接着顶 ,把我们的搞火来
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